Qualifier le personnel en industrie de santé
Qualifier le personnel en industrie de santé
Code produit : DMPER
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Formation intra / sur mesure
Organisez cette formation dans votre entreprise au bénéfice de vos seuls salariés. Le programme de votre formation peut être adapté à vos process et spécificités.
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Intervenant(s)
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Contact
Lisa FERNANDEZ
Chargée de formation et de relation client
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INFORMATION :
En cas de demandes multiples, cette formation peut être dispensée en interentreprise (présentiel à Boulogne-Billancourt ou classe virtuelle) favorisant les échanges entre apprenants venant de grands groupes comme de petites entreprises.
👉 N'hésitez pas à nous contacter :Les + de la formation
- Vous mesurerez pleinement le bénéfice de cette démarche pour votre entreprise.
- Vous traduirez vos acquis de formation en démarche opérationnelle directement applicable dans votre organisation.
- Vous serez en mesure de mettre en place un système de qualification du personnel répondant aux exigences des autorités de tutelle en situation d'inspection.
Objectifs pédagogiques
Comprendre les demandes ISO13485 en termes de qualification.
Saisir les enjeux industriels liés à la qualification du personnel.
S’approprier les fondamentaux de la méthode.Date de modification du produit :
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Programme
Qualification du personnel : pourquoi ?
- Définition de la qualification
- Les demandes ISO 13485 en termes de qualification
- L’apport industriel de la qualification
La méthodologie de qualification
Identifier les activités professionnelles
- Écrire le référentiel d’activité
Définir les compétences nécessaires à l’exercice des activités
- Écrire le référentiel de compétences
Décliner le référentiel de compétences en objectifs pédagogiques
- Définir un module de formation
- Définir un processus d’accompagnement ou de tutorat
- Définir les compétences d’un tuteur
Mettre en place un dispositif d’évaluation
- Dispositif d’évaluation des connaissances
- Comment bâtir un QCM ou équivalent
- Dispositif d’évaluation des savoir-faire en situation de travail
- Comment mettre en place une grille d’observation en situation de travail
Traçabilité des formations et évaluations
Délivrance de la qualification
Quand et pourquoi requalifier ?
Exercice opérationnel
- Travail en sous-groupe de déclinaison de la méthode à partir d’une fiche de fonction
Cette formation peut aussi être dispensée dans votre entreprise
Intervenant(s)
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Philippe DEVÈS
Expert et consultant dans les référentiels de bonnes pratiques, BPF, BPF cosmétiques, ISO13485, processus, site exploitant et leurs applications opérationnelles, praticien de l’ensemble des méthodes de production au travers d’’une expérience industrielle en qualité de responsable puis de directeur de production dans des laboratoires pharmaceutiques internationaux, il est aujourd’hui formateur, éprouvé par vingt ans d’animation de formations inter et intra-entreprise et de missions de conseil. Il est docteur en pharmacie et expert senior dans tous les domaines relevant de l’assurance qualité et de la production au sein de l’Ifis.
Public concerné
Encadrement des services couverts par un système qualité ISO13485 (production, assurance qualité, logistique, etc.). Membres des services formation et ressources humaines.
Pédagogie et infos
Pédagogie
Méthode C Vidéoprojection du support PowerPoint. Alternance d’exposés, de discussions avec le formateur et entre participants. Cas pratiques et travaux en sous-groupe, directement applicables par le participant de retour à son poste de travail. Remise d’une documentation pédagogique.
Prérequis
Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation.
Évaluation des acquis et informations complémentaires
Évaluation par quiz de type QCM pouvant être effectué post-formation sur plateforme informatique ou sur papier.
À l'issue de l'évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.
Délai d'accès à la formation : ce délai correspond à la période entre l'inscription de l'apprenant ou de son entreprise et la date effective de la formation.
Pour les formations interentreprises, les inscriptions sont clôturées :
- soit 24 heures avant le début de la formation,
- soit dès que le nombre maximum de participants est atteint.
Nos formations sont planifiées et mises à jour régulièrement et notre site internet reflète en temps réel le planning des formations programmées.
Pour les formations intra-entreprises, les délais sont précisés dans nos propositions commerciales. En moyenne, ils sont inférieurs à 2 mois après la signature de la proposition, sous réserve de validation rapide des dates de formation par le client.
Les locaux de l'IFIS sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.
Depuis le 1er septembre 2023 et conformément à sa politique RSE, l'IFIS n’imprime plus les supports de formation dans le cadre des formations interentreprises, sauf demande expresse de l’équipe pédagogique. Les apprenants recevront une version numérique du support directement sur leur boîte mail professionnelle, en amont ou en aval de la formation, en fonction des modalités décidées par l’équipe pédagogique. Pour en savoir plus sur la politique RSE de l'IFIS, cliquez ici. Pour toute requête spécifique ou demande d’information en lien avec la reprographie ou la disponibilité des supports de formation, veuillez contacter l’Ifis : contact@ifis.fr.
Contact
Lisa FERNANDEZ