L'impact de l'accélération des évolutions technologiques

Dans l'ère moderne, l'évolution technologique ne cesse de prendre de l'ampleur, affectant toutes les facettes des industries, notamment celle de la santé. L’IA générative et l’expérience client omnicanale ne sont que quelques exemples des innovations qui transforment les pratiques traditionnelles des métiers de la pharma, du dispositif médical et de la cosmétique. Cette transformation rapide signifie que les compétences qui étaient pertinentes hier peuvent devenir obsolètes du jour au lendemain. Dans cet environnement dynamique, il devient nécessaire pour les professionnels de continuer à se former pour rester compétitifs et performants. Les entreprises font face à une forte pression pour adopter ces nouvelles technologies, non seulement pour améliorer leurs opérations internes mais aussi pour livrer des produits innovants qui répondent aux besoins changeants des patients et consommateurs. 

Cependant, pour utiliser efficacement ces technologies, un développement constant des connaissances et des compétences est indispensable. 

Et si vos compétences n’étaient plus suffisantes dans 6 mois ?

Les métiers émergents dans l'industrie de la santé

L'avènement de l'IA et du digital ne se contente pas de transformer les rôles existants ; il génère également de tout nouveaux métiers. Par exemple, le développement de solutions axées sur les données exige une compréhension approfondie des données biomédicales et des systèmes numériques. Cette tendance s'accompagne de la nécessité de recruter et de former des professionnels compétents en data analytics, en cybersécurité, et en gestion de la transformation digitale.  

À mesure que les métiers traditionnels évoluent, les compétences requises pour les occuper changent également. Pour les professionnels de l'industrie, comprendre cette dynamique et s’y ajuster représente non seulement un défi mais aussi une opportunité unique d'accroître leur influence et leur efficacité au sein de leur organisation ou sur le marché. 

Au sein de l’Académie du Digital en Santé by IFIS, nous avons analysé les évolutions des métiers existants et les métiers émergeants afin de vous accompagner dans l’adaptation de vos compétences et la préparation aux transformations digitales. 

L'obsolescence rapide des compétences actuelles

L'une des conséquences les plus frappantes de l’accélération technologique est la rapidité avec laquelle certaines compétences deviennent obsolètes. Les employés qui avaient autrefois la sécurité de compétences précises peuvent aujourd’hui se retrouver dans un environnement où leurs connaissances ne suffisent plus.  

Cette réalité oblige les entreprises et leurs employés à adopter une perspective proactive concernant l'acquisition de nouvelles compétences.  

La formation continue devient ainsi un pilier stratégique essentiel pour les individus cherchant à progresser professionnellement. Elle ouvre la voie à de nouvelles opportunités et permet d'anticiper les changements à venir. En se tenant à jour, les professionnels peuvent non seulement préserver leur employabilité, mais aussi se positionner en tant qu'agents de changement dans leurs entreprises. 

Pourquoi se former est une opportunité pour les acteurs des industries de santé et cosmétique ? 

Tandis que les défis liés à la formation et au développement des compétences peuvent sembler intimidants, ils représentent aussi une occasion incomparable de croissance et d'innovation. Mettre à jour ses compétences offre l'opportunité aux acteurs des industries de santé et cosmétique de rester à la pointe des innovations.  

Cela leur permet d'influencer activement l'avenir de leur secteur au lieu de simplement réagir aux tendances après coup. L'apprentissage continu favorise aussi un esprit d'innovation. Il prépare les professionnels à mieux comprendre et exploiter les nouvelles technologies, facilitant ainsi la création de solutions novatrices qui peuvent considérablement améliorer les soins de santé. 

L’accompagnement de l’IFIS avec l’Académie du Digital en Santé

Pour que la formation continue soit efficace, elle doit être personnalisée aux besoins des collaborateurs et alignée avec les priorités stratégiques de l’entreprise.  

Elle doit aussi stimuler l’engagement pour générer un réel impact.  

C’est précisément la mission de l’IFIS par le biais de son Académie du Digital en Santé : accompagner les professionnels des industries pharmaceutiques, du dispositif médical et de la cosmétique dans l’acquisition des compétences clés pour réussir la transformation digitale et tirer parti de l’IA.  

Conçues par des experts du secteur, cette offre de formation permet de : 

  • mieux comprendre les impacts de l’IA et du digital sur les métiers, 
  • anticiper les nouveaux rôles émergents, 
  • développer une culture d’innovation, 
  • et aligner les compétences des collaborateurs avec la stratégie de l’entreprise. 

À travers des mises en situation concrètes et des approches pédagogiques modulables, l’Académie du Digital en Santé transforme l’apprentissage en expérience vivante, permettant aux équipes de développer des compétences immédiatement applicables et de rester à l’avant-garde des évolutions du secteur. 

Je découvre l’offre

Un rendez-vous à ne pas manquer : webinar gratuit le 13 octobre 

Pour aller plus loin, l’Académie du Digital en Santé by IFIS organise en partenariat avec Digital Pharma Lab un webinar gratuit sur l’impact des évolutions technologiques dans la santé : 

📅 13 octobre 2025 à 12h00

Thème : L’IA et le digital transforment les métiers de la santé – pourquoi la formation continue est un levier stratégique incontournable 

Au programme : 

  • L’IA et le digital bouleversent déjà les organisations et les modes de travail : où en êtes-vous ? 
  • Des cas concrets et chiffres exclusifs pour mesurer l’ampleur du changement. 
  • Une vision prospective : quels métiers vont émerger d’ici 5 à 10 ans et comment s’y préparer ? 
  • Pourquoi les compétences actuelles deviennent rapidement obsolètes et comment transformer ce défi en opportunité ? 

👉 En seulement 1 heure, découvrez pourquoi et comment la formation continue est devenue un levier stratégique essentiel pour anticiper les évolutions technologiques et rester compétitif. 

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Keÿssa GHEROUS 
 
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