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Autismes et travail

Autismes et travail

Code produit : HTHEM4

  • Formation intra / sur mesure

    Organisez cette formation dans votre entreprise au bénéfice de vos seuls salariés. Le programme de votre formation peut être adapté à vos process et spécificités.

  • Intervenant(s)

    Marie-Bérengère LESELLIER

    • Nouveau
  • Contact

    Lisa FERNANDEZ

    Relations Clientèle intra-entreprise

    01 41 10 26 91

Programme

Programme détaillé

  • Les + de la formation

    • Vous saurez appréhender les différentes formes d’autisme et leurs impacts sur l’insertion sociale et professionnelle.
    • Vous connaîtrez les besoins des personnes autistes en emploi.
    • Vous saurez communiquer efficacement avec une personne autiste.

    Objectifs pédagogiques

    Mieux comprendre les différentes formes d’autisme et ses manifestations.
    Lever les préjugés et exprimer ses craintes.
    Se sentir à l’aise et savoir adapter sa posture et mettre en place de bonnes pratiques de communication.

    • En partenariat avec

      • handiem
  • Programme

    Qu’est-ce que l’autisme ?

    • Définition actuelle
    • Les différents types d’autisme
    • Évolutions du regard sur l’autisme et des prises en charge de soins

    Manifestations et conséquences en emploi

    • Manifestations au travail
    • Conséquences sur la relation aux autres, la participation au collectif, le travail à effectuer (malentendus, isolement, etc.)
    • Ajuster l’accompagnement au fil de l’eau selon les besoins

    Particularités des personnes avec autisme (intérêts spécifiques, etc.) : leurs apports dans un collectif

    Comment travailler avec une personne autiste

    • La communication et les échanges
    • Les aménagements au travail
    • Trucs et astuces

    Les dispositifs internes et externes et les principaux acteurs pluridisciplinaires

     

Intervenant(s)

Intervenant(s)

  • Marie-Bérengère LESELLIER

    Psychologue du travail et formatrice pour le CCAH, expert du handicap, elle exerce une activité de conseil auprès des employeurs. Elle accompagne également les trajectoires professionnelles de personnes rencontrant des problématiques de santé. Elle possède notamment une expertise sur les troubles psychiques et cognitifs.
Public concerné

Public concerné

Directeurs d’établissement, managers de proximité, responsables d’équipe, collaborateurs, responsables ressources humaines, correspondants handicap, service de santé au travail, service social du personnel.

Pédagogie et infos

Pédagogie et infos

Pédagogie

Méthode I Méthodologie participative et structurée autour d’exposés théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas, de mises en situation, de brainstorming, de la confrontation de l’expérience de chacun et de jeux de rôles.

Prérequis

Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation. En cas d’évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.

Informations complémentaires

Cette formation peut être adaptée à votre entreprise :

Cette formation peut être prise en charge par HandiEM.

Contact

Contact

Lisa FERNANDEZ

Lisa FERNANDEZ

Relations Clientèle intra-entreprise

01 41 10 26 91

l.fernandez@ifis.fr

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