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Cancer et travail

Cancer et travail

Code produit : HTHEM1

  • Formation intra / sur mesure

    Organisez cette formation dans votre entreprise au bénéfice de vos seuls salariés. Le programme de votre formation peut être adapté à vos process et spécificités.

  • Intervenant(s)

    Amélie Bertin MOUROT

  • Contact

    Lisa FERNANDEZ

    Relations Clientèle intra-entreprise

    01 41 10 26 91

Programme

Programme détaillé

  • Les + de la formation

    • Au travers de l’exemple du cancer, vous vous approprierez les impacts des maladies chroniques invalidantes sur le travail.
    • Vous serez en mesure de faire évoluer les croyances habituelles sur le cancer.
    • Vous maîtriserez les méthodes d’accompagnement des salariés confrontés au cancer.
    • Vous connaîtrez les relais internes et externes à solliciter.

    Objectifs pédagogiques

    Se familiariser avec l’impact du cancer dans la vie professionnelle et quotidienne.
    Repérer les manifestations visibles et invisibles (troubles cognitifs, fatigabilité, etc.).
    Faciliter la réintégration ou l’intégration du salarié dans l’entreprise avec/après un cancer (annonce, soins, reprise, rémission).
    Connaître les enjeux et les dispositifs autour du cancer.
    Savoir adapter sa posture et mettre en place de bonnes pratiques de communication.

    • En partenariat avec

      • handiem
  • Programme

    Définition du sujet

    • Contexte et chiffres liés au cancer
    • Représentations et préjugés par rapport à la maladie

    Le cancer au travail

    • Communiquer avec le salarié et préparer l’équipe au retour et à l’accueil
    • Réintégrer un salarié après un cancer
    • Concilier le traitement et la poursuite de l’activité professionnelle. Quelles solutions ? Quels aménagements ?

    Mises en situation

    • Conduire un entretien de réintégration et élaborer un plan de reprise

    Les dispositifs internes et externes, les principaux acteurs pluridisciplinaires

    La bonne posture et les bons comportements

     

Intervenant(s)

Intervenant(s)

  • Amélie Bertin MOUROT

    Formatrice pour le CCAH et expert du handicap, elle a dirigé durant sept ans l’association Étincelle IDF qui accompagne les femmes touchées par un cancer, notamment dans la reprise du travail. Elle intervient dans des groupes de travail organisés par des acteurs privés ou publics du monde de la santé sur les questions d’intégration sociale des personnes atteintes de maladie chronique telle que le cancer.
Public concerné

Public concerné

Directeurs d’établissement, managers de proximité, responsables d’équipe, collaborateurs, responsables ressources humaines, correspondants handicap, service de santé au travail, service social du personnel.

Pédagogie et infos

Pédagogie et infos

Pédagogie

Méthode I Méthodologie participative et structurée autour d’exposés théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas, de mises en situation, de brainstorming, de la confrontation de l’expérience de chacun et de jeux de rôles.

Prérequis

Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation. En cas d’évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.

    Informations complémentaires

    Cette formation peut être adaptée à votre entreprise :

    Cette formation peut être prise en charge par HandiEM.

    Contact

    Contact

    Lisa FERNANDEZ

    Lisa FERNANDEZ

    Relations Clientèle intra-entreprise

    01 41 10 26 91

    l.fernandez@ifis.fr

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