« Train the Trainer » : améliorer ses compétences de formateur interne en affaires médicales
« Train the Trainer » : améliorer ses compétences de formateur interne en affaires médicales
Code produit : FORMSL
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Formation intra / sur mesure
Organisez cette formation dans votre entreprise au bénéfice de vos seuls salariés. Le programme de votre formation peut être adapté à vos process et spécificités.
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Intervenant(s)
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- Nouveau
- Classe virtuelle
- Exclusivité IFIS
- Stage pratique
- Petit groupe
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Contact
Lisa FERNANDEZ
Relations Clientèle intra-entreprise
Programme détaillé
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Les + de la formation
- Vous serez en mesure de créer des séquences de formation opérationnelles et interactives.
- Vous disposerez d’une boîte à outils pour concevoir, préparer et animer une session de formation.
- Vous détiendrez des clés essentielles pour dynamiser vos formations.
Objectifs pédagogiques
Identifier le rôle du formateur et définir les enjeux actuels de la pédagogie.
Identifier un besoin de formation et formuler un objectif pédagogique adéquat.
Appliquer une méthodologie de conception de formation.
Rédiger un déroulé pédagogique et définir le contenu d'une formation.
Créer un environnement d'apprentissage engageant en employant la technique pédagogique adaptée à l'objectif visé.Date de modification du produit :
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Programme
Cette formation est composée de 4 modules thématiques de quelques heures chacun, dispensés au rythme des apprenants sur plusieurs journées, en fonction de leurs disponibilités.
Module 1 – Identifier les fondamentaux de la pédagogie pour adultes
- Définir les enjeux actuels de la pédagogie
- Rendre l'apprenant maître de son apprentissage
- Identifier le rôle du formateur
- Adopter une démarche de pédagogie active
Module 2 – Concevoir une formation
- Appliquer une méthodologie de conception de formation
- Identifier un besoin de formation
- Formuler un objectif pédagogique
Module 3 – Créer des modules de formation
- Rédiger un déroulé pédagogique
- Définir le contenu d'une formation
- Concevoir une séquence de formation engageante
Module 4 – Animer efficacement une formation (en présentiel ou à distance)
- Créer un environnement d'apprentissage engageant
- Employer la technique pédagogique adaptée à l'objectif visé
- Animer une formation engageante
Cette formation peut aussi être dispensée dans votre entreprise
Intervenant(s)
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Mathieu DECALONNE
Ingénieur pédagogique du groupe Ifis, il créé des solutions pédagogiques innovantes et ludiques pour les quelques 450 formations dispensées par Ifis Pharma, Ifis DM et Ifis Cosmétique. Il a auparavant exercé la fonction d’ingénieur pédagogique pour les collaborateurs de la société OGF, leader français des services funéraires.
Public concerné
Directeur médical, responsable médicaux en région, medical science liaison.
Pédagogie et infos
Pédagogie
Méthode I Méthodologie participative et structurée autour d’exposés théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas, de mises en situation, de brainstorming, de la confrontation de l’expérience de chacun et de jeux de rôles.
Prérequis
Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation.
Évaluation des acquis et informations complémentaires
Évaluation par quiz de type QCM pouvant être effectué post-formation sur plateforme informatique ou sur papier.
À l'issue de l'évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.
Cette formation peut être dispensée selon différentes modalités, de manière à s’adapter aux disponibilités et aux besoins des apprenants :
- Formule « Essentiel » (durée du programme : 1 jour) : initiation à la pédagogie active, avec un nombre d’activités/jeux très limité, réservé à un public déjà sensibilisé à la pédagogie pour adulte
- Formule « Classique » (durée du programme : 1,5 jour) : formation à la pédagogie active avec de nombreuses activités/jeux
- Formule « Avancée » (durée du programme : 2 jours) : accompagnement à l’adoption de la pédagogie active dans le cadre d’un projet développé par l’apprenant
Contact
Lisa FERNANDEZ