Référent handicap : piloter, accompagner et valoriser la politique handicap de votre entreprise
Référent handicap : piloter, accompagner et valoriser la politique handicap de votre entreprise
Code produit : HREFER
-
Programmation
Une date sera bientôt programmée, je clique ici pour être informé.e par email de la prochaine session de formation
-
- Nouveau
Programme détaillé
-
Les + de la formation
- Vous définirez clairement votre rôle, vos missions et votre posture de référent handicap.
- Vous comprendrez les exigences réglementaires et identifier vos partenaires internes et externes clés.
- Vous fédérerez un réseau interne d’ambassadeurs du handicap et renforcer la culture inclusive.
Objectifs pédagogiques
Définir son rôle, sa posture et ses missions.
Maitriser la réglementation et cartographier les acteurs internes et externes.
Construire un plan structuré aligné à la stratégie handicap/RH/RSE.
Communiquer efficacement en interne et externe.Date de modification du produit :
-
Programme
Le rôle stratégique du référent handicap
- Les missions du référent handicap en accord avec l'organisation interne de l'entreprise
- Les compétences clés et posture à adopter
- Les grands défis du poste en environnement industriel
- Organisation du réseau interne de référents
Maîtriser le cadre légal et vos partenaires
- OETH, DOETH, accords agréés
- Principaux partenaires : Agefiph, MDPH, Cap Emploi
- Anticiper les contrôles et obligations légales
Concevoir un plan d'action handicap concret et mesurable
- Diagnostic initial et hiérarchisation des enjeux
- Fixer des objectifs et indicateurs mesurables
- Exemples de plans d'action réussis
- Méthode de suivi et reporting (DOETH, CSRD)
Valoriser la démarche et embarquer les équipes
- Actions de communication interne (affichage, témoignages, évènements)
- Reporting social et communication externe responsable
- Valorisation dans les audits RSE
- Animation du réseau des ambassadeurs du handicap
Cette formation peut aussi être dispensée dans votre entreprise
Intervenant(s)
-
Lilian Pitault
Public concerné
Référents handicap, responsables RH, responsables diversité & inclusion, managers impliqués dans la mise en œuvre des politiques handicap.
Pédagogie et infos
Pédagogie
- Apports théoriques
- Sessions interactives de questions/réponses
- Atelier collaboratif - cartographie
- Brainstorming
- Exercice pratique
Prérequis
Prérequis : AUCUN.
Il est recommandé d'avoir une connaissance générale de la politique handicap ou des actions autour du handicap mises en œuvre au sein de son entreprise.
ÉVALUATION DES ACQUIS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Avant chaque formation, vous êtes invité à préciser vos besoins via un questionnaire d’attentes. En fin de session, une évaluation des acquis, accessible depuis notre plateforme sécurisée, vous permet de valider votre progression.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation.
Délai d'accès à la formation : ce délai correspond à la période entre l'inscription de l'apprenant ou de son entreprise et la date effective de la formation.
Pour les formations interentreprises, les inscriptions sont clôturées :
- soit 24 heures avant le début de la formation,
- soit dès que le nombre maximum de participants est atteint.
Nos formations sont planifiées et mises à jour régulièrement et notre site internet reflète en temps réel le planning des formations programmées.
Pour les formations intra-entreprises, les délais sont précisés dans nos propositions commerciales. En moyenne, ils sont inférieurs à 2 mois après la signature de la proposition, sous réserve de validation rapide des dates de formation par le client.
Les locaux de l'IFIS sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.
Depuis le 1er septembre 2023 et conformément à sa politique RSE, l'IFIS n’imprime plus les supports de formation dans le cadre des formations interentreprises, sauf demande expresse de l’équipe pédagogique. Les apprenants recevront une version numérique du support directement sur leur boîte mail professionnelle, en amont ou en aval de la formation, en fonction des modalités décidées par l’équipe pédagogique. Pour en savoir plus sur la politique RSE de l'IFIS, cliquez ici. Pour toute requête spécifique ou demande d’information en lien avec la reprographie ou la disponibilité des supports de formation, veuillez contacter l’IFIS : contact@ifis.fr.
Contact
Amélie BOURGEAIS